带过多少个宝宝？最近一次是什么情况？
看经验是否连续、是否与你家情况接近（早产、双胎、母乳喂养等）。
看资质
三证只是底线
- 健康证在有效期内，重点看乙肝、幽门螺杆菌等传染性疾病项
- 母婴护理 / 育婴相关职业技能等级或培训证书，注意发证机构
- 身份信息与背景核验，避免“挂靠”或冒名顶替
- 实际带娃经验，要求提供可核实的服务经历
面试问什么
问细节，别只问价钱
- 新生儿黄疸怎么观察、什么情况要就医？
- 宝妈堵奶、乳腺炎时怎么配合处理？
- 一天作息怎么安排，夜里谁起夜？
- 做月子餐有什么忌口与搭配原则？
- 遇到宝宝哭闹不止，你的处理思路是什么？
合同注意
白纸黑字才作数
- 服务内容、工时与休假写清楚，不写“等琐事”
- 更换规则与费用明确，不满意怎么换、是否收费
- 薪酬支付方式与节点，避免先付全款难追责
- 隐私与财产安全条款，保护家庭与宝宝信息
享邻嫂如何把关
把筛选做在派单前
- 人员入库即做身份、健康、资质、履历四重核验
- 派单前提供候选人资料，家属面试后再定
- 服务过程有日志与回访，异常可介入
- 不满意在约定范围内免费更换，不额外收中介费
任何口头“包满意”“包健康”的承诺都不可作为依据，一切以书面合同与可核实的资质为准。
面试清单
面试月嫂，把这六个问题问清
证书只是门槛，真正决定体验的是习惯、经验与沟通方式。建议照着下面几条当面问一遍。
夜里怎么安排？
问清正常情况下的作息与夜奶分工，是否与你的预期一致。
宝宝哭闹不止时怎么办？
听思路：先排查饥饿、尿布、胀气、温度，而不是一味抱着摇晃。
产妇餐怎么安排？
是否懂分阶段调理、能否按忌口调整、由谁负责买菜。
做不做家务？范围到哪？
提前界定职责边界，避免上岗后再扯皮。
有事怎么沟通？
约定对接人、反馈频率与调整机制，把流程先讲好。
常见问题
关于挑选月嫂的常见问题
月嫂和育婴师有什么区别？
月嫂主要服务产褥期（产妇与新生儿，一般 26–42 天）；育婴师更偏 0–3 岁的日常照护与早期发展陪伴，周期更长。
证书怎么核实？
可要求出示技能等级证书与健康证明，我们会核对并在签约时提供。证书是基础，实际带娃经验同样重要。
能不能先试用？
建议签约前安排面试或视频沟通，把职责、作息与忌口谈清楚。上岗后如确实不合适，我们会协调更换。
不合适怎么办？
及时向对接顾问反馈，我们会在约定时间内协调换人，具体条款写入服务协议。
如何挑选月嫂
靠谱月嫂，是练出来的，也能验出来
证书、手法、记录习惯——面试时看这几样，比听介绍可靠得多。
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